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Il limite della Carriera è... l’incompetenza
Tutti avanzano, ma solo sino al limite delle proprie capacità
“Ogni dipendente tende a fare carriera fino a raggiungere il proprio livello di incompetenza”Questo è il Principio di Incompetenza, formulato nel 1969 dallo psicologo canadese Laurence J. Peter sulle   [Continua]

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